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Agilité

Etre Agile plutôt que Faire Agile

Le contexte environnemental des organisations se caractérise aujourd’hui par 2 grands changements:
- un marché exigeant et mouvant nécessitant de s'adapter rapidement
- une montée de la complexité nécessitant de faire travailler ensemble des acteurs différents sur des sujets interdépendants
 


Ainsi, l'entreprise d’aujourd’hui doit être plus adaptable et plus flexible et évoluer beaucoup plus vite qu’hier; elle doit ainsi adopter de nouveaux principes managériaux:
- être capable d'innover de manière permanente
- maîtriser les coûts au regard de la valeur apportée
- imprimer la culture du changement en l'acceptant et en faisant de celui-ci un allié souhaité plutôt qu’un ennemi

Nos services:
  • définir un cadre Agile adapté au contexte de l'organisation
  • sensibiliser le management aux principes et valeurs agiles
  • former les équipes opérationnelles aux pratiques agiles
  • accompagner sous forme de coaching les membres d'équipe

Notre expertise:
  • Scrum, XP, Kanban, RUP
  • Publication: Etre Agile - Vincent JARROSSAY [TheBookEdition - 2013]