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Exemples de Missions

  Accompagnement au changement
  • Conseil à la définition des enjeux et à la stratégie d’entreprise
  • Conseil à la mise en place d’une gouvernance IT
  • Sensibilisation des acteurs (top management, middle management, opérationnels) au changement

Coaching Agile
  • Accompagnement de projets agiles (en tant que Scrum Master ou Coach Agile)
  • Déploiement de pratiques agiles (Scrum, RUP, Kanban, DevOps) et mesure de maturité agile

 
Construction d’un référentiel méthodologique
  • Création d’un référentiel méthodologique respectant les bonnes pratiques CMMI et intégrant les pratiques agiles de gestion et d’organisation de Scrum
  • Conseil à la mise en place d’une gouvernance IT
  • Mise en place d’un intranet méthodologique comme point d’entrée unique pour les opérationnels aux éléments de processus, livrables et guides
  Audit d’organisation et post-mortem de projets
  • Audit des pratiques d’organisation, de gestion et d’ingénierie au sein d’équipes opérations
  • Bilan des pratiques
  • Recommandations sous forme de plan d’actions
  • Mise en place d’une stratégie du changement avec calendrier approprié

Audit d’organisation et post-mortem de projets
  • Modélisation de processus métier
  • Définition de trajectoire de SI
  • Modélisation de processus métier
  • Cartographie fonctionnelle et applicative